Jeśli chcesz otrzymywać najnowsze informacje
o naszej firmie, podaj swój adres e-mail.
Seria Myślenie Techniczne (ang. Applied Technology Series, ATS) znajduje zastosowanie zarówno przy rekrutacji zewnętrznych kandydatów, jak i przy promocji kandydatów do awansów wewnątrz firmy, a także przy planowaniu ścieżek kariery i określaniu potrzeb szkoleniowych kadry inżynieryjno-technicznej. Zadania osadzone są w realiach zbliżonych do środowiska pracy związanej z myśleniem technicznym.
W skład Serii Myślenie Techniczne wchodzi 6 testów zdolności:
|
1. Rozumienie Instrukcji (VTS1) |
bada rozumienie tekstu w formie pisanych instrukcji oraz szybkiego przetwarzania informacji |
|
2. Szacowanie Wyników Obliczeń (NTS2) |
ocenia szybkość dokonywania kalkulacji numerycznych, przybliżonego określania wyniku działań arytmetycznych oraz ogólną orientację w liczbach |
|
3. Rozumienie Zasad Mechaniki (MTS3) |
bada zdolność rozumienia i stosowania zasad mechaniki |
|
4. Wykrywanie Usterek (FTS4) |
ocenia zdolność spostrzegania błędów i problemów w złożonych systemach logicznych oraz redukowania kosztów i czasu operacji |
|
5. Wyobraźnia Przestrzenna (STS5) |
bada zdolność wykrywania różnic pomiędzy złożonymi projektami oraz umiejętność przekształcania figur i analizy kształtów |
|
6. Analiza Diagramów (DTS6) |
ocenia zdolność posługiwania się logicznymi sekwencjami w analizie zjawisk, sprawdzaniu i segregowaniu |
Testy te stosuje się do badania kandydatów ze średnim i wyższym wykształceniem: