Działalność SHL to również wsparcie specjalistów HR w stawaniu się niezależnymi użytkownikami naszych obiektywnych narzędzi oceny. Oferujemy szkolenia certyfikacyjne, które uczą stosowania obiektywnych narzędzi oceny w praktyce - warsztaty zamknęte, dopasowane do konkretnego Klienta, oraz otwarte, które z kolei dają możliwość podzielenia się doświadczeniami z różnych organizacji i sektorów.

 

UWAGA, NOWOŚĆ!
Oferujemy szkolenia miękkie (otwarte i zamknięte) dla menedżerów i specjalistów z różnych obszarów organizacji w ramach rozwoju kompetencji z Uniwersalnego Modelu Kompetencji SHL.

 

 

 

kliknij:  Kalendarz szkoleń SHL

 

 

 

• Testy zdolności SHL w teorii i praktyce
• Kwestionariusze SHL w teorii i praktyce (OPQ i inne)
• Ocena kompetencji metodą Assessment / Development Centre
• Rozmowa oparta na kryteriach
  
• Szkolenie z przeprowadzania informacji zwrotnej
• Szkolenie z prowadzenia procesu coachingu
• Szkolenie z zarządzania systemem oceny okresowej
• Szkolenie z zarządzania systemem kompetencji w organizacji

 

• Przywództwo i podejmowanie decyzji
  
• Wspieranie i współpraca: praca w zespole
• Interakcje i prezentowanie informacji (komunikacja, wystąpienia publiczne, wywieranie wpływu)
  
• Kreatywność i innowacja 
• Myślenie analityczne i syntetyczne (jak rozwijać swoje zdolności poznawcze)
• Organizacja i realizacja zadań (planowanie, wyznaczanie celów, zarządzanie sobą w czasie)
• Adaptacja i odporność na stres (radzenie sobie ze zmianą i stresem oraz elementy zarządzania zmianą)
• Przedsiębiorczość i efektywność pracy: myślenie biznesowe i strategiczne

 

Korzyści z warsztatów SHL:

• Najlepszej jakości programy szkoleń prowadzonych przez profesjonalistów
• Możliwość dostosowania programów szkoleń do potrzeb grup odbiorców
• Najwyższy standard szkoleń dotyczących metod obiektywnej oceny - testów psychometrycznych oraz Assessment/Development Centre
• Szerokie doświadczenie, którym dzielimy się z uczestnikami

 

Warsztaty przeprowadzane są zarówno w siedzibie SHL w Warszawie, jak też w innym wskazanym przez Klienta miejscu. W przypadku warsztatów zamkniętych, ich zakres i forma mogą być dostosowane tematycznie do specyficznych wymagań Klienta.

Po ukończeniu warsztatów każdy uczestnik otrzymuje imienny certyfikat, który w zależności od zakresu tematycznego, uprawnia go do samodzielnego wykorzystywania określonej grupy narzędzi SHL, lub stanowi potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu.