Weź udział!


Seminarium poprowadzą Maria Cyniak i Katarzyna Kalbarczyk.

 

Chcesz zmniejszyć koszty związane z

- absencją
- wypadkami
- nieprzestrzeganiem procedur
- niską efektywnością pracowników
- brakiem dbałości o Klienta
- brakiem zaangażowania w pracę?


To jest możliwe. Rekrutacja odpowiednich osób, które będą mniej podatne na wypadki, rzadziej będą korzystać ze zwolnień, będą przestrzegać procedur oraz wykażą się orientacją na Klienta, przełoży się na konkretne finansowe wyniki. Proste, efektywne kosztowo narzędzie ? Kwestionariusz poczucia odpowiedzialności DSI - pozwoli Ci wybrać takich ludzi i oddzielić ich od pracowników wysokiego ryzyka, którzy prawdopodobnie będą Cię drogo kosztować.

Podczas seminarium poruszymy następujące tematy:

- Problemy na stanowiskach produkcyjnych oraz innych stanowiskach o niskim stopniu złożoności ? jak im zaradzić?
- Jak rozwiązania z zakresu rekrutacji mogą obniżyć koszty w organizacji?
- Ryzyko i koszty związane z zatrudnieniem osób o wyższym stopniu złożoności ? absencja, wypadki, odpowiedzialność, przestrzeganie procedur, obsługa Klienta
- Skąd wiedzieć czy pracownik będzie rzetelny, punktualny, nastawiony na jakość?
- Dwa case study - Wyniki wdrożenia Kwestionariusza odpowiedzialności DSI w dwóch organizacjach  
- Wdrożenie kwestionariusza w Polsce ? firmy, które brały udział w normalizacji
- Ile pozwoli mi zaoszczędzić takie narzędzie?
- Dyskusja praktyków HR
- Co to jest People Intelligence?


Osoby zainteresowane udziałem w wydarzeniu prosimy o kontakt pod numer 22 509 50 20.